En esta sección se encuentran los documentos informativos del 4to Semestre, incluyendo las carátulas.
Fines de Aprendizaje o Formación:
Aplicar la planeación, evaluación e intervención de terapia ocupacional en personas mayores a partir de las características del proceso de envejecimiento, de entender las necesidades de esta población, así como los marcos y modelos para desarrollar programas de atención a la salud orientados a mantener calidad de vida satisfactoria acorde a su contexto.
- Profesor: Mtra. Gabriela Virginia Nagore Hernández
Fines de Aprendizaje o Formación:
Aplicar estrategias de planeación y organización de un departamento de terapia ocupacional mediante los principios de administración para el establecimiento de nuevos programas terapéuticos con un enfoque social y comunitario.
- Profesor: Mtro. Francisco Hernandez
Fines de Aprendizaje o Formación:
Valorar la relación de ocupación y salud como marco para la prevención, promoción intervención, la investigación y la docencia en la relación ocupación y salud partiendo de la aportación teórica de la Ciencia de la Ocupación y su incidencia en la Terapia Ocupacional para su aplicación en su ámbito profesional.
Valorar la relación de ocupación y salud como marco para la prevención, promoción intervención, la investigación y la docencia en la relación ocupación y salud partiendo de la aportación teórica de la Ciencia de la Ocupación y su incidencia en la Terapia Ocupacional para su aplicación en su ámbito profesional.
- Profesor: Mtra. Vera Natalia Lazcano Guerra
- Profesor: CIT Gregorio Ramos Ortega
Fines de Aprendizaje o Formación:
Diseñar programas de promoción, prevención e intervención desde la perspectiva ocupacional en personas y grupos de adultos mayores cuyo desempeño ocupacional es deficiente, limitado o en riesgo para promover el desarrollo ocupacional de la persona.
Diseñar programas de promoción, prevención e intervención desde la perspectiva ocupacional en personas y grupos de adultos mayores cuyo desempeño ocupacional es deficiente, limitado o en riesgo para promover el desarrollo ocupacional de la persona.
- Profesor: LTO. María Eugenia Arredondo Novelo